Le concept de team building vise surtout à renforcer les liens entre les membres d’une même équipe de travail à travers différentes activités, en plus d’assainir l’environnement professionnel et de le rendre plus agréable. Cependant, pour le manager, la réussite d’un team building nécessite une planification bien réfléchie. Cette planification …
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Dans un climat conflictuel, il est difficile pour une équipe de fonctionner et même d’atteindre ses objectifs. En entreprise, ce climat conflictuel est généralement basé sur un manque de communication entre les membres de l’équipe. En tant que manager, il est donc de votre responsabilité de veiller à la cohésion …
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Ne pas dire bonjour le matin à ses collaborateurs, communiquer exclusivement par mail avec eux ou réagir à chaud lorsque le travail demandé ne répond pas à vos attentes… Voici autant d’erreurs commises par un entrepreneur surtout lorsqu’il est amené à diriger des équipes. Multi-racial business team sitting around an …
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