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Ressources humaines

Conduite d’engins de chantiers: Les impétrants de la 21eme session de formation du Camp2e reçoivent leurs certificats

Le vendredi 5 avril 2024 avait  une ambiance particulière au siège du cabinet de formation Camp2e sis à yopougon quartier millionnaire. Les impétrants de la 21ème session de formation en engins miniers et btp ont reçu ce jour-là leurs certificats  au cours d’une cérémonie officielle riche en émotions festives. Après …

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Développement personnel et communication : L’art oratoire et le plaidoyer, des outils pour sortir de l’obscurité

« Plaidoyer et techniques de communication efficaces », tel était le thème  de la formation organisée par l’Ecole pratique d’art oratoire (EAO) en collaboration avec l’Ong « Agir pour tous de Côte d’Ivoire». Ces deux outils au cœur de la formation ont été présentés par les formateurs comme des moyens de sortir des ténèbres …

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Commercial(e) : 5 qualités à revendiquer face à un recruteur

En tant que manager, si vous voulez recruter un bon commercial, vous devez pouvoir repérer, le plus rapidement possible, les qualités qui font de cette personne, une véritable professionnelle de la vente. Au-delà de ses compétences, un(e) commercial(e) doit également pouvoir revendiquer certaines qualités (Photo : DR) Non exhaustives, ces qualités …

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Séminaire d’entreprises: 4 étapes à ne pas omettre dans l’organisation

Peu importe le type, un séminaire restera toujours un événement très positif pour une entreprise. S’apparentant bien souvent à une réunion de travail, le séminaire peut aussi se tenir en dehors de l’entreprise sur une certaine période. Cet évènement à caractère professionnel peut également être meublé par des activités ludiques. …

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Culture d’entreprise: 4 conseils pour motiver vos équipes en période de crise

De nos jours, il n’est pas rare que les entreprises traversent des périodes de crise…Souvent liées à des facteurs multiples, ces périodes ont tendance à affecter le moral des salariés. Ces salariés se laissent ainsi aller au découragement pouvant finalement précipiter l’entreprise dans l’abîme. En tant que manager, pouvoir les …

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