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Ressources humaines

Ressources humaines: 4 conseils pour prévenir l’épuisement professionnel en entreprise

Plus connu sous l’appellation « burnout » du verbe anglais « to burn out » signifiant « brûler jusqu’au bout », l’épuisement professionnel se présente comme une véritable détresse psychologique éprouvée par un employé au sein d’une entreprise. Ce phénomène a des répercussions hautement préjudiciables sur l’individu tout comme sur …

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Management des organisations: 6 règles à suivre pour accroître l’agilité de votre entreprise

Entre l’intelligence artificielle, l’avènement de la génération Y, la révolution numérique et des consommateurs toujours plus exigeants, les entreprises doivent être en mesure de s’adapter constamment aux différentes mutations de la société et du marché. L’agilité devient ainsi, pour toute société qui veut être optimale, une nécessité. Cependant, pour que …

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Ressources humaines: 5 étapes pour élaborer efficacement un référentiel de compétences

Connaissez-vous véritablement les compétences indispensables à votre entreprise pour la développer ? Si vous avez quelque doute, il est temps pour vous de construire un référentiel de compétences. Ce référentiel de compétences vous permettra de choisir les personnes indiquées et de déterminer les aptitudes professionnelles indispensables à votre entreprise. Cependant, …

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Communication interne: 4 conseils pour réussir un team building d’entreprise

Le concept de team building vise surtout à renforcer les liens entre les membres d’une même équipe de travail à travers différentes activités, en plus d’assainir l’environnement professionnel et de le rendre plus agréable. Cependant, pour le manager, la réussite d’un team building nécessite une planification bien réfléchie. Cette planification …

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Réunions d’entreprise: 5 conseils pour réussir un briefing d’équipes

Outil propice pour se rapprocher de ses collaborateurs, le briefing ou encore réunion d’information est une pratique de management qui permet de communiquer très rapidement des informations tout en impliquant davantage ses équipes. Cette pratique de management assure ainsi une meilleure réactivité de celles-ci favorisant, par la même occasion, une …

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Productivité des équipes: 4 conseils pour agencer les bureaux de manière optimale

Comment optimiser l’aménagement de l’espace de travail pour obtenir un meilleur rendement ? Telle est la question qui suscite l’intérêt de bon nombre de chefs d’entreprise. Pour y répondre de manière plus efficace, le manager doit, avant toute chose, privilégier le design de l’entreprise en question. L’optimisation des bureaux est …

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Gestion d’entreprise: 3 conseils pour choisir un expert-comptable

Qu’elles soient anonymes ou à responsabilité limité, toutes les entreprises doivent avoir normalement recours à un expert-comptable. Loin d’ être une obligation, l’intervention de cet expert-comptable est un véritable plus, surtout en termes de réactivité dans le traitement de l’information financière relative à la bonne gestion de l’entreprise. L’expert-comptable vous …

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